Results 41 to 50 of about 100,374 (83)

İş güvencesi ve insan kaynakları yönetimi üzerindeki etkisi

, 2007
İŞ GÜVENCESİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ 4857 sayılı İş Kanunu’nun iş güvencesi ile ilgili hükümleri, işverenin, geçerli ve haklı nedenler olmadan, işçinin iş sözleşmesine son vermesini engellemek amacı ile çalışma hayatımıza ...
Ay, Şebnem
core  

Kooperatif işletmelerde insan kaynakları yönetimi sorunu [PDF]

, 2002
Tez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim DalıKayıt no: 164501Bu çalışma, işletmelerin piyasadaki varlıklannı korumak, gelişmek ve başarılı olmak için üzerinde önemle durduklan yönetim ...
Köymen, Hande
core   +1 more source

KURUMSAL KAYNAK PLANLAMASININ (ERP) İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİSİ: TURİZM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

SDÜ Vizyoner Dergisi, 2018
Kurumsal kaynakplanlaması, coğrafi olarak birbirinden uzak ama birbirine bağlı olan tümbirimlerdeki ve işletme içindeki bilgileri tek bir çatı altında toplayarak veböylece departmanların birbiri ile olan iletişimlerini kolaylaştırarakişletmelere önemli ...
Berkant Dulkadir, Lütfiye Özdemir, Sevtap Sarıoğlu Uğur   +2 more
doaj   +1 more source

İnsan Kaynakları Yönetimi’nde Yapay Zekâ: Trendler, Beklentiler ve Gelecek Araştırma Gündemi Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz

İşletme Bilimi Dergisi
Bu çalışma, İnsan Kaynakları Yönetimi’nde yapay zekâ uygulamalarına yönelik bilimsel araştırmaların genel eğilimlerini ve entelektüel yapısını bibliyometrik analiz yöntemiyle ortaya koymayı amaçlamaktadır.
Nuri Çeliker, Sergen Gürsoy
doaj   +1 more source

ALGILANAN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACILIK ROLÜ: TURİZM İŞGÖRENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019
Bu çalışma işletmelerin insan kaynaklarıyönetimi uygulamalarının işgörenlerin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinive bu ilişkide işgörenlerin çalışmaya tutkunluklarının aracılık rolünüaraştırmayı amaçlamaktadır.
Hüseyin Boz
doaj   +1 more source

İnsan kaynakları yönetimi ve muhasebe ilişkisi

, 2002
İşletmenin iyi yönetilmesi, bütün fonksiyonların işleyişi sırasında alınan yerinde ve uyumlu kararlarla varlıkların ve kaynakların güçlü ve karlı bir şekilde yönetilmesine bağlıdır.
Çilingir, Ayşen
core  

İşveren Markası Algısı: İnsan Kaynakları Faaliyetleri, Çalışma Ortamı Ve Tazminat-Kazanç Boyutları İle Turizm Fakültelerinde Bir Uygulama-The Perception Of Employer Branding: An Application With The Dimensions Of Human Resources Activities,Work Environme

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
Küreselleşmenin etkilerinin hızlı bir şekilde arttığı günümüz şartlarında işletmelerin rekabet avantajı elde etmesi, nitelikli insan kaynağına sahip olmakla birlikte, bu kaynağı etkili ve verimli kullanmaya bağlıdır.
Mehmet Sağır
doaj   +1 more source

Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik Analizi

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Son yıllarda çevrenin korunması ve sürdürülebilirliğe yönelik uygulamalar işletmeler için kritik öneme sahip bir konu haline gelmiştir. Bu nedenle olarak hem işletmeler hem de araştırmacılar insan kaynakları yönetimi uygulamalarının çevrenin korunması ve
Yasemin Kaya, Onur Çataltepe
doaj   +1 more source

VARDİYALI ÇALIŞMA SİSTEMİNİN ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ ÜZERİNDE İŞ YAŞAM DENGESİNİN ARACILIK ROLÜ

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019
Bu çalışma, havacılık sektöründe vardiyalı çalışma düzeninin çalışanların işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisini ve bu nedensellik ilişkisinde iş yaşam dengesinin aracılık rolünü tespit etmek için gerçekleştirilmiştir.
Sezai Öztop, Mine Değirmencioğlu
doaj   +1 more source

Reklamcılık sektöründe insan kaynakları yönetimi sürecinin incelenmesi

, 2009
“Reklamcılık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi Sürecinin İncelenmesi” başlıklı çalışmamızda temelinde yaratıcı fikirlerin yattığı reklamcılık sektöründe çalışanların gelişimini sağlayacak uygulamalarda bulunacak, hizmet paylaşımını sağlayacak ve ...
Saymalı, Filiz
core