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JOB CRAFTING: A STUDY OF JOB CRAFTING QUESTIONNAIRE DEVELOPMENT IN TURKISH
2018Job crafting refers to the physical and cognitive changes that individuals make inrelation to their tasks or works. A thorough understanding on the job crafting conceptcan particularly be helpful for researchers on the way of exploring the predictors ofindividual and organizational performance outcomes.
Yavuz, Meltem, Artan, İnci Erdem
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A state-of-the-art overview of job-crafting research: current trends and future research directions
Career Development International, 2022Maria Tims +2 more
exaly
Die Arbeitswelt verändert sich schneller und grundlegender denn je – und wir sind mittendrin. Viele Menschen fragen sich: Wie kann ich mich in diesem Wandel einbringen? Wie gelingt es, nicht nur zu funktionieren, sondern den Arbeitsplatz durch Selbstwirksamkeit aktiv mitzugestalten? Und wie finde ich dabei meinen eigenen Weg? Die beiden Coaches Michael
Michael Blümel, Martin Langmann
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Michael Blümel, Martin Langmann
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2016
Job Crafting bezeichnet die proaktive Veranderung des eigenen Arbeitsplatzes durch die Mitarbeiter eines Unternehmens. Dieses aktive Jobdesign wurde lange Zeit von Unternehmen und Fuhrung ignoriert oder gar behindert, da es bottom up und nicht top down passiert.
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Job Crafting bezeichnet die proaktive Veranderung des eigenen Arbeitsplatzes durch die Mitarbeiter eines Unternehmens. Dieses aktive Jobdesign wurde lange Zeit von Unternehmen und Fuhrung ignoriert oder gar behindert, da es bottom up und nicht top down passiert.
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The relationship between nurses’ job crafting behaviours and their work engagement
Journal of Nursing Management, 2021Nadiah A Baghdadi +1 more
exaly