Results 11 to 20 of about 39,499 (146)

Pengaruh Penghargaan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional

open access: yesJournal of Economic, Management and Entrepreneurship
This study aims to determine (1) the effect of appreciation on job satisfaction at PT. Raja Indonesia Perkassa Pasuruan, (2) the influence of Awards on Organizational Commitment of PT.
Pengaruh Penghargaan   +8 more
semanticscholar   +2 more sources

Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Kepuasan Kerja [PDF]

open access: yesProspek: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2021
The research aimed to obtain an explanatory finding was tested on the effect of organizational commitment on job satisfaction at PT BPR Nusamba Kubutambahan. The research design used in this study was quantitative with assosiative appoarch. The subject of this research is the employee at PT BPR Nusamba Kubutambahan and the object of this research ...
Ida Ayu Kade Asri Dwiyanti   +1 more
openaire   +1 more source

ANTESEDEN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA TUGAS (JOB PERFORMANCE) GURU

open access: yesJurnal Siasat Bisnis, 2015
The current research examines fit model of relationships among antecedents of organizational commitment (i.e. perceived organizational support, participative leadership style, psychological empowerment) and its impact on job performance of teachers.
Harif Amali Rivai
doaj   +9 more sources

Pengaruh Budaya Organisasional Dan Komitmen Organisasional [PDF]

open access: yesJurnal Manajemen Motivasi, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasional dan komitmen organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kinerja karyawan.Penelitian ini dilakukan pada karyawan tetap Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.
Miftakhul Huda, Fikri Farhan
openaire   +1 more source

PERAN PERILAKU INOVATIF DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEBAHAGIAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesMIX: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2021
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran kebahagiaan kerja dan komitmen karyawan memediasi pengaruh kebahagiaan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan swasta di Bali. Besarnya sampel yang digunakan
Ni Nyoman Kerti Yasa   +4 more
doaj   +1 more source

Peran Mediasi Komitmen Organisasional Dalam Pengaruh Antara job Stress, Leader Member Exchange, Perceived Organizational support, dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah

open access: yesJurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis Islam, 2020
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung job stress, leader member exchange,perceived organizational support, dan pengendalian internal terhadap komitmenorganisasional dan pengaruh langsung komitmen ...
Noor Riefma Hidayah
doaj   +1 more source

Transformational Leadership and Affective Commitment: Individual Organizational Learning and Motivation as Mediator

open access: yesMatrik, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional pada komitmen afektif melalui pemediasi pembelajaran organisasional level individu dan motivasi.
Heru Kristanto
doaj   +1 more source

PENGARUH FAKTOR PERSONAL DAN NON ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL

open access: yesManager : Jurnal Ilmu manajemen, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang komitmen organisasional yang meliputi faktor personal dan non organisasional pada BPJS Kesehatan Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan data premier yang di peroleh dari hasil kuisionerJumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 orang.
Nuri Nur’Asiah   +2 more
openaire   +2 more sources

Peran Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasional

open access: yesManagement and Accounting Research Statistics, 2023
This research is to see and analyze the Role of Leadership on Organizational Commitment. Where the sample used as a respondent is as many as 50 Pegawai Kantor Dinas Perikanan Kota Palopo. The data collection technique used was by distributing questionnaires to respondents. The research method used is simple linear regression.
openaire   +1 more source

Pengaruh Kemampuan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengolahan Teh Unit Produksi Pagilaran PT Pagilaran

open access: yesJurnal Pertanian Terpadu, 2020
Kinerja karyawan merupakan salah satu tolok ukur kinerja suatu organisasi yang tercermin pada hasil kerja dan kontribusi yang diberikan untuk perusahaan.
Muhamad Yazid Bustomi   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy