Results 11 to 20 of about 39,499 (146)
Pengaruh Penghargaan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional
This study aims to determine (1) the effect of appreciation on job satisfaction at PT. Raja Indonesia Perkassa Pasuruan, (2) the influence of Awards on Organizational Commitment of PT.
Pengaruh Penghargaan +8 more
semanticscholar +2 more sources
Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Kepuasan Kerja [PDF]
The research aimed to obtain an explanatory finding was tested on the effect of organizational commitment on job satisfaction at PT BPR Nusamba Kubutambahan. The research design used in this study was quantitative with assosiative appoarch. The subject of this research is the employee at PT BPR Nusamba Kubutambahan and the object of this research ...
Ida Ayu Kade Asri Dwiyanti +1 more
openaire +1 more source
ANTESEDEN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA TUGAS (JOB PERFORMANCE) GURU
The current research examines fit model of relationships among antecedents of organizational commitment (i.e. perceived organizational support, participative leadership style, psychological empowerment) and its impact on job performance of teachers.
Harif Amali Rivai
doaj +9 more sources
Pengaruh Budaya Organisasional Dan Komitmen Organisasional [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasional dan komitmen organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kinerja karyawan.Penelitian ini dilakukan pada karyawan tetap Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.
Miftakhul Huda, Fikri Farhan
openaire +1 more source
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran kebahagiaan kerja dan komitmen karyawan memediasi pengaruh kebahagiaan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan swasta di Bali. Besarnya sampel yang digunakan
Ni Nyoman Kerti Yasa +4 more
doaj +1 more source
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung job stress, leader member exchange,perceived organizational support, dan pengendalian internal terhadap komitmenorganisasional dan pengaruh langsung komitmen ...
Noor Riefma Hidayah
doaj +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional pada komitmen afektif melalui pemediasi pembelajaran organisasional level individu dan motivasi.
Heru Kristanto
doaj +1 more source
PENGARUH FAKTOR PERSONAL DAN NON ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang komitmen organisasional yang meliputi faktor personal dan non organisasional pada BPJS Kesehatan Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan menggunakan data premier yang di peroleh dari hasil kuisionerJumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 orang.
Nuri Nur’Asiah +2 more
openaire +2 more sources
Peran Kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasional
This research is to see and analyze the Role of Leadership on Organizational Commitment. Where the sample used as a respondent is as many as 50 Pegawai Kantor Dinas Perikanan Kota Palopo. The data collection technique used was by distributing questionnaires to respondents. The research method used is simple linear regression.
openaire +1 more source
Kinerja karyawan merupakan salah satu tolok ukur kinerja suatu organisasi yang tercermin pada hasil kerja dan kontribusi yang diberikan untuk perusahaan.
Muhamad Yazid Bustomi +2 more
doaj +1 more source

