Results 51 to 60 of about 39,499 (146)

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN HOTEL (STUDI KASUS HOTEL MUTIARA MERDEKA)

Jurnal Ekonomi Trisakti, 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis faktor-faktor yang diduga mempengaruhi timbulnya turnover intention pada karyawan, yaitu stres kerja, kepercayaan atasan, dan komitmen organisasional, serta menganalisis peran mediasi komitmen organisasional
Ledia Tereza, Wira Ramashar, Zulfiyah Azmi   +2 more
semanticscholar   +1 more source

KAJIAN PERILAKU MENYIMPANG DI TEMPAT KERJA PADA PEGAWAI PERANGKAT DAERAH PROVINSI MALUKU

Jurnal Ilmiah Akuntansi, 2019
ABSTRAK Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Iklim Etis terhadap perilaku menyimpang, pengaruh iklim etis terhadap spiritualitas di tempat kerja, pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap perilaku menyimpang ...
Novalien C. Lewaherilla
doaj   +1 more source

Pengaruh Job Insecurity dan Beban Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Tenaga Harian Lepas (THL) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Pekanbaru

JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling
Sebagai instansi yang menjalankan fungsinya, DPRD Kota Pekanbaru memiliki banyak aparatur yang potensial tetapi tampaknya belum diberdayakan, karena terdapat persoalan beban pekerjaan yang tinggi dan belum dapat ditangani oleh seluruh pegawai di dalamnya.
Rahmat Ramadhan, Kurniawaty Fitri, Mida Aprilina Tarigan   +2 more
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN PUSKESMAS OESAPA KUPANG

GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasional dan kinerja, tenaga kesehatan Puskesmas Oesapa Kupang.
Deroni Lahiko Salet, Ni Putu Nursiani, Debryana Y. Salean, R. E. Fanggidae   +3 more
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN BANK NTT

Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik, 2016
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah : (1) mendeskripsikan peranan Bank NTT dalam pembangunan di NTT, (2) secara parsial menganalisis pengaruh komitmen organisasional terhadap kualitas pelayanan Bank NTT, (3) secara parsial menganalisis pengaruh ...
Elsye Selviana Lie
doaj   +1 more source

Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi: Peran Moderasi Budaya Organisasi

Jurnal Diversita, 2023
Optimalisasi kinerja dapat ditingkatkan melalui komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi dengan peran moderator budaya organisasi.
Eugene Dearuli Marissanti Tindaon, Arum Etikariena Hidayat   +1 more
doaj   +1 more source

KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN ORIENTASI TIM TERHADAP SIKAP ALTRUISME: PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL

Journal of Nursing and Public Health
Penelitian ini berlandaskan pada hasil observasi awal yang menginformasikan beberapa insiden keselamatan pasien dan juga beberapa komplain terkait kualitas pelayanan di instalasi rawat inap pada tahun 2023.
I. Wardani, Rokiah Kusmapradja, M. A. Adhikara   +2 more
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT Madu Nusantara Cabang malang)

Peradaban Journal of Economic and Business, 2023
The purpose of this study was to determine the effect of leadership style on organizational commitment through partial or simultaneous communication. This type of research uses explanatory research with a quantitative approach method.
Muhammad Andi, Siti Nurhasanah, Immanuel Mu’ammal   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Analisis Pengaruh Spiritual Leadership terhadap Komitmen Organisasional Karyawan

AMAR (Andalas Management Review), 2018
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh spiritual leadership terhadap komitmen organisasional karyawan. Hal ini didasari karena adanya perbedaan antara teori dengan penelitian empiris yang dilakukan.
Nia Ariyani Erlin, Herri Herri
doaj   +1 more source

Pengaruh Iklim Organisasi dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional

Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif)
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasional pada Kantor Pusat Sahabat Yatim Tangerang, metode yang digunakan dalam  penelitian ini adalah metode  kuantitatif dengan ...
Astriana Widiantika, Yuli Anwar
semanticscholar   +1 more source