ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF TEACHERS IN PRIMARY SCHOOL [PDF]
, 2010 Cilj ovog istraživanja bio je ispitati koliko su učitelji u osnovnim školama odani organizacij, te utječu li njihove osobne karakteristike na organizacijsku odanost.
Tomislava Vidić
core +1 more source
Valores laborales personales y organizacionales como predictores del compromiso organizacional [PDF]
, 2016 Cilj je provedenog istraživanja bio ispitati u kojoj mjeri osobne i percipirane organizacijske vrijednosti kao i njihova interakcija pridonose objašnjenju varijance odanosti organizaciji i njezinih komponenti, a nakon kontrole dužine radnog staža u ...
Nada Krapić, Sanja Barić
core +1 more source
Workplace attitudes: emerging trends [PDF]
, 2016 Stavovi prema radu predstavljaju osnovu razumijevanja ponašanja osoba u radnoj okolini. Smatraju se prediktorima koji omogućuju organizaciji lakše razumijevanje i predviđanje emocija, kognitivnih procesa i ponašajnih reakcija zaposlenika. S tim ciljem, u
Zeko, Anita
core +3 more sources
Factors of commitment to the organization of Generation Y [PDF]
, 2019 Postoje različiti unutarnji i vanjski, odnosno financijski i nefinancijski čimbenici koji utječu na stavove zaposlenika koji pripadaju generaciji Y i njihovu odanost organizaciji, te je za poslodavce veliki izazov zadržavanje i motiviranje milenijalaca ...
Šuman, Maja
core +3 more sources
Job insecurity and procedural organizational justice as predictors of job satisfaction and organizational commitment [PDF]
, 2014 Cilj ovog istraživanja bio je ispitati povezanosti nesigurnosti posla i proceduralne organizacijske pravednosti sa zadovoljstvom poslom i afektivnom odanosti organizaciji te utvrditi predviđa li interakcija nesigurnosti posla i percipirane proceduralne ...
Ružojčić, Mitja
core
A comparative analysis of the relationship between leadership styles and employee loyalty in the Netherlands and the Republic of Croatia [PDF]
, 2019 Vodstvo i menadžment su predmet brojnih znanstvenih istraživanja u proteklih pedeset godina. Vodstvo je proces u kojem vođa utječe na sljedbenike u svrhu postizanja zajedničkog cilja.
Babić, Iva
core +3 more sources
IMPACT OF PERSONAL AND ORGANIZATIONAL VALUES CONGRUENCE ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT: COMPARATIVE ANALYSIS OF CROATIAN COMPANIES [PDF]
, 2016 U suvremenim poslovnim uvjetima sve se veća važnost pridaje ključnim elementima organizacijskog ponašanja, a osobito vrijednosnoj dimenziji i njenoj ulozi u poslovanju.
Emina Crleni +2 more
core +1 more source
Financijska inkluzija i regionalni razvitak [PDF]
Knjiga obraduje utjecaj financijske inkluzije stanovništva na regionalni razvitak.j.financijska inkluzija, regionalni razvoj ...
Branko Matic +6 more
core
Personality Traits and Job and Organizational Attitudes as Predictors of Physical Symptoms [PDF]
, 2006 Cilj je ovog rada ispitati odnos dimenzija ličnosti petofaktorskog modela (ekstraverzije, ugodnosti, savjesnosti, neuroticizma i otvorenosti) i nekih stavova prema radu i organizaciji (zadovoljstva poslom, organizacijske odanosti i zaokupljenosti poslom)
Bojana Ćoso +2 more
core +1 more source
ANALIZA ORGANIZACIJSKE PREDANOSTI U PODUZEĆU KOESTLIN D.D. : Završni rad [PDF]
, 2018 U ovom diplomskom radu obrađeni su teorijski aspekti organizacijske predanosti i njene komponente: afektivna, kontinuirana i normativna te čimbenici koji utječu na organizacijsku predanost zaposlenika.
Vicković, Ana
core +3 more sources