Zakonska regulativa u području održive proizvodnje [PDF]
, 2014 Ovim radom dan je prikaz utjecaja industrijske proizvodnje na zagađenje okoliša te način na koji se taj utjecaj može smanjiti. Objašnjeni su pojmovi održivog razvoja, zelene proizvodnje i društveno odgovornog poslovanja.
Majača, Sanela
core
Ispitivanje povezanosti emocionalne inteligencije i organizacijske pravednosti [PDF]
, 2020 Cilj ovoga rada bio je ispitati odnos između emocionalne inteligencije i percepcije pravednosti rukovoditelja i organizacije. Prema dostupnim podacima ovo je prvo domaće istraživanje ove vrste.
dr.sc. Katarina Sokić +1 more
core +1 more source
Supervisory justice and employees' psychological empowerment [PDF]
, 2014 Cilj ovoga rada bio je provjeriti odnos percepcije pravednosti rukovoditelja i psihološke osnaženosti zaposlenih. Preciznije, nastojalo se provjeriti faktorsku strukturu Upitnika psihološke osnaženosti i utvrditi doprinos pojedinih dimenzija ...
Huj, Hilda
core +6 more sources
Percepcija organizacijske pravednosti i zadovoljstvo poslom : Diplomski rad [PDF]
, 2011 Cilj je ovog istraživanja bio provjeriti internalnu i eksternalnu valjanost upitnika percepcije organizacijske pravednosti. U istraživanju je sudjelovalo 537 sudionika zaposlenih u poduzećima različitih djelatnosti na području grada Osijeka, Rijeke ...
Vučković, Sandra
core +4 more sources
Job insecurity and procedural organizational justice as predictors of job satisfaction and organizational commitment [PDF]
, 2014 Cilj ovog istraživanja bio je ispitati povezanosti nesigurnosti posla i proceduralne organizacijske pravednosti sa zadovoljstvom poslom i afektivnom odanosti organizaciji te utvrditi predviđa li interakcija nesigurnosti posla i percipirane proceduralne ...
Ružojčić, Mitja
core
The Role of Image and Interactional Fairness on Students’ Work Behavior [PDF]
, 2019 Ovaj doktorski rad ispituje djelovanje doživljaja interakcijske pravednosti i doživljaja imidža fakulteta na radna ponašanja studenata u akademskom okruženju u svrhu davanja praktičnih implikacija za uspješno djelovanje visokoškolskih ustanova na ...
Rašan, Ivana
core
Organizacijska pravednost u privatnom i javnom sektoru [PDF]
DOKTORSKA KONFERENCIJA ZA DOKTORANDE POSLIJEDIPLOMSKIH SVEUČILIŠNIH DOKTORSKIH STUDIJA IZ PODRUČJA MEDIJA I KOMUNIKACIJEOrganizational justice is recognized as one of the key factors of employee’s organizational commitment, because the feeling of being treated fairly, motivates the individual to build good interpersonal relationships, be more efficient and show a greater degree of responsible organizational behavior and at the same time it reduces turnover intentions ...
Sviličić, Nikša, Radek, Izidora
openaire
RAZINA IMPLEMENTACIJE NAČELA ORGANIZACIJSKE KULTURE I NJEN UTJECAJ NA MOTIVACIJU ZAPOSLENIKA U DJELATNOSTI OSIGURANJA SPLITSKO-DALMATINSKE ŽUPANIJE [PDF]
, 2020 U današnjem, sve složenijem poslovnom okruženju, neophodno je u poduzeću imati visoku razinu implementacije organizacijske kulture s kojim će ono uspješno odgovoriti zahtjevima tržišta.
Maja Kraljević, Željko Mateljak
core +2 more sources
Justice climate and psychological empowerment in organizational settings [PDF]
, 2014 Cilj ovoga rada bio je ispitati odnos klime pravednosti i psihološke osnaženosti radne grupe u organizacijskom kontekstu na prigodnom uzorku od 105 radnih timova, odnosno 360 zaposlenih u hijerarhijski strukturiranim organizacijama različitih djelatnosti.
Radoš, Antonija
core +3 more sources
Organizational justice and organizational citizenship behavior [PDF]
, 2014 Cilj ovog istraživanja bio je utvrditi odnos organizacijske pravednosti i odgovornog organizacijskog ponašanja. Istraživanje je provedeno na većem prigodnom uzorku zaposlenika hijerarhijski strukturiranih organizacija različitih djelatnosti s područja ...
Baus, Ivona
core