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Las causas del despido disciplinario [PDF]
, 2017 El presente trabajo versa sobre el análisis de las diferentes causas recogidas en el ET que legitiman la adopción del despido por incumplimientos graves y culpables en el trabajo. Paralelamente, se revisarán varias sentencias trascendentes en este ámbito al objeto de mostrar los criterios que han mantenido los Tribunales en su enjuiciamiento, con una ...
Fernández Miralles, Borja
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Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2023 Se adjunta la recensión realizada a cuatro obras de importante calado que desde el año 2020 se han aprobado en nuestro país, y que además, han visto renovada su actualidad con los cambios que han materia de despido se han producido tras la aprobación de
Sheila Lopez Vico
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Cuadernos de Relaciones Laborales, 2022 Las reformas de 2010 y de 2012 han cambiado profundamente las reglas sobre protección del empleo. El efecto combinado de las dos consiste en una disminución de las garantías de las personas trabajadoras, que ahora están mucho más expuestas a decisiones ...
Jaime Cabeza Pereiro
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Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2021 La obra objeto de recensión titulada Poderes empresariales y resolución del contrato de trabajo por incumplimiento del trabajador España e Italia analiza de manera crítica la heterogénea problemática que presenta la figura del despido disciplinario ...
Sheila López Vico
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Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2022 La STS 285/2022 de 30 de marzo resuelve un asunto controvertido como es la instalación de sistemas de videovigilancia en el ámbito laboral. En este caso, la empresa instaló un sistema de vigilancia en diferentes puntos de venta con la finalidad de ...
Arturo Montesdeoca Suárez
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El despido disciplinario por embriaguez o toxicomanía [PDF]
Revista Española de Drogodependencias, 2022 El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores establece las causas tasadas legalmente para poder ejercer la máxima de las sanciones a una persona trabajadora permitida por nuestro ordenamiento jurídico: el despido disciplinario. En este artículo se pretende establecer tanto las causas como los fundamentos del mismo en el caso de embriaguez o ...
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El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo tras las últimas reformas laborales
Revista Internacional de Organizaciones, 2013 El estudio que se lleva a cabo en este trabajo pretende, a partir del análisis de la extinción del contrato por ausencias del trabajador, ya sea en su vertiente de extinción por causas objetivas prevista en el artículo 52 d) ET o en su vertiente de ...
Josep Moreno Gené +1 more
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El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo tras las últimas reformas laborales [PDF]
, 2012 El estudio que se lleva a cabo en este trabajo pretende, a partir del análisis de la extinción del contrato por ausencias del trabajador, ya sea en su vertiente de extinción por causas objetivas prevista en el artículo 52 d) ET o en su vertiente de ...
Moreno Gené, Josep +1 more
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Extinción del contrato de trabajo de los empleados del hogar en España
Thēmis, 2020 En España, el Real Decreto 1620/2011 ha supuesto un acercamiento del empleo doméstico al régimen laboral común. Sin embargo, esto no sucedió con la extinción laboral que siguió las líneas comunes de su precedente.
Cristina Ayala del Pino
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Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad SocialMás allá del debate en torno a la indemnización por despido improcedente, a su cuantía y a su extensión, más allá, incluso, de la controversia sobre si la readmisión de la persona trabajadora debe ser obligatoria y no una mera alternativa o sobre si los ...
Carolina Blasco Jover
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