Results 41 to 50 of about 3,901 (108)

İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamında İşgören Seçimi Üzerine Nitel Bir Araştırma: Karaman İli Otel ve Restoran Baş Aşçıları Örneği

open access: yesAfyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2023
Bu çalışma Karaman il merkezindeki otel ve restoranlarda görev yapan baş aşçıların işgören seçimlerinde aradıkları nitelikleri tespit etmeyi amaçlamaktadır. Çalışmanın evrenini Karaman il merkezinde yer alan otel ve restoranlarda görev yapan baş aşçılar,
Filiz Demir, Mustafa Akturfan
semanticscholar   +1 more source

BİST Sürdürülebilirlik Endeksine Kayıtlı İmalat Sektöründe Faaliyet Gösteren Şirketlerin Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Boyutlarının İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi

open access: yesTrends in Business and Economics
Günümüzde küreselleşmeyle birlikte artan kaynak kıtlığı beraberinde çevre sorunlarının da artmasına ve buna bağlı olarak iş dünyasında farklı problemlerin ortaya çıkmasına neden olmuştur.
Özlem Yaşar Uğurlu   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Yeşil insan kaynakları yönetimi uygulamalarının kurumsal sosyal sorumluluktaki rolü

open access: yesBusiness & Management Studies: An International Journal, 2021
İnsan kaynakları departmanı çevresel alanda sorumluluk projelerinin ve çalışmalarının yürütülmesinde ve çalışanların bu alanda motive edilmesinde en önemli departmandır.
Yeliz Kavgacı, Turhan Erkmen
semanticscholar   +1 more source

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA ENDÜSTRİ 4.0: BİR YAZIN ÇALIŞMASI

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2018
Yazında genel itibarıile teknolojik yönü ile ele alınan Endüstri 4.0 konusu, insan ve hizmetkavramlarını göz ardı eden çalışmalarla ele alınmaktadır. Bu eksiklik saikı ileçalışmanın amacı, Endüstri 4.0 kavramını insan kaynakları bağlamında ele almakve bu
Berrin Filizöz, Ufuk Orhan
doaj  

A LONGITUDINAL ANALYSIS ON INTELLECTUAL STRUCTURE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: THEORETICAL FOUNDATIONS AND RESEARCH TRENDS

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2019
In thisstudy, the intellectual structure of the field of human resources management(HRM) has been investigated and new theoretical foundations and research trendsthat will contribute to the development of the field have been proposed.Content analysis was
Mehmet Bağış   +3 more
doaj   +1 more source

Yabancı dil öğrenen dijital yerlilerin web 2.0 araçlarını kullanma düzeylerinin belirlenmesi : bir durum çalışması [PDF]

open access: yes, 2017
Tez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Uzaktan Eğitim Anabilim DalıKayıt no: 434632Bu araştırmanın temel amacı, dijital yerlilerin yabancı dil öğrenme süreçlerinde Web 2.0 araçlarını kullanma ...
Bozna, Harun
core  

İnsan Kaynakları Uygulamaları ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Etkisi

open access: yesSakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Bu araştırmada, insan kaynakları uygulamalarının inovatif işyeri davranışları üzerindeki etkisi ve örgütsel destek algısının bahsedilen ilişki üzerindeki düzenleyici etkisi ele alınmıştır.
Bora Yıldız, Rumeysa Aral
doaj   +1 more source

Dağcılık sporu ile uğraşan bireylerin doğaya bağlılık, bilinçli farkındalık, öz kontrol düzeylerinin incelenmesi [PDF]

open access: yes, 2019
Bu çalışmanın amacı açık alan rekreasyonu faaliyetlerinden olan dağcılık sporuyla uğraşan bireylerin, doğaya bağlılıkları, bilinçli farkındalık düzeyleri ve öz kontrol düzeylerinin incelenmesi olarak belirlenmiştir.

core  

DEĞİŞİM OLGUSU VE ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DEĞİŞEN FONKSİYONLARI

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2005
Değişim olgusunun tartışılmaz bir gerçek olduğu günümüz dünyasında örgütlerin mali ve fiziki sermayelerinin etkinliği ve sonuç üretebilme güçleri beşeri sermayelerinin etkinliği ve yetkinliği ile doğru orantılıdır. Teknolojinin ve mali yapıların örgütler
Mehmet İnce
doaj  

Mühendislikte yapay zeka ve uygulamaları 2 [PDF]

open access: yes, 2018
Kocaeli Üniversitesi1 Parametre Optimizasyonu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 1.1 Giri¸s 11 1.2 Metasezgisel Yöntem Parametreleri 14 1.3 Parametre Optimizasyonu 15 1.4 F-Race algoritması 16 1.5 Kaynakça

core  

Home - About - Disclaimer - Privacy