Results 51 to 60 of about 83 (79)

MSFAU Journal of Social Sciences [PDF]

Editoryal Sunuş Esra DİCLE* MSGSÜ Sosyal Bilimler Dergisi Bahar 2024 tarihli 29. sayısında “Duygu Çalışmaları” konusuna odaklandı. On dokuzuncu yüzyılda kullanımı yaygınlaşan ve tarih içinde anlamı, tanımlanış biçimi sürekli değişen duygu kavramı

core  

OTEL İŞLETMELERİNDE İŞGÖREN BULMA, SEÇME VE EĞİTİM SÜRECİNİN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ: BEŞ YILDIZLI OTELLERDE BİR ARAŞTIRMA

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2011
Bu çalışmanın amacı, otel işletmelerinde insan kaynakları yönetimi işlevlerinden işgören bulma, seçme ve eğitim işlevlerinin stratejik insan kaynakları bakış açısıyla incelenmesidir. Bu kapsamda, işletmelerin insan kaynağına bakış açıları ve uygulamaları
Atilla Akbaba, Ebru Günlü
doaj   +2 more sources

İnsan kaynakları yönetiminde yapay zekâ teknolojisinin benimsenmesi üzerine güç alanı analizi

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Artan küreselleşme ile birlikte sürekli değişen iş dünyasında, teknolojik yenilikler hayatta kalmanın kritik bir belirleyicisi olarak kabul edilmektedir.
Mehmet Akif Özer, Nermin Kişi
doaj   +1 more source

YETKİNLİK BAZLI PERSONEL SEÇME FAALİYETLERİ VE TÜRKİYE’DEKİ BÜYÜK ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİN İŞGÖREN SEÇME MODELİ TERCİHLERİNDEKİ EĞİLİMLER

Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2013
Günümüzün taklit edilmesi ve kopyalanması en zor olan rekabet avantajı enstrümanı İnsan kaynağıdır. Bu nedenle insan kaynakları bölümünün en kritik fonksiyonu işgören seçmektir.
Münire Çiftçi, Umut Can Öztürk
doaj   +2 more sources

Mediator Role of Quality Work Life in Relationship Between Perception of Job Embeddedness and Intention to Leave Work in Nurses: A Cross-Sectional Study

Verimlilik Dergisi
Purpose: The aim of the study is to examine the relationships between the perception of “job embeddedness”, “quality of work life” and “intention to leave” among nurses and to determine the effect of “quality of work life” on the relationship between the
Hanife Tiryaki Şen, Ece Uysal Kasap, Fatma Demirkaya   +2 more
doaj   +1 more source

Critical Reflections: A Qualitative Study on the Development and Impact of Critical Thinking Skills Across Industries

Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi
Critical thinking is a vital skill in professional settings, contributing to increased efficiency and innovation. Recognizing its importance, this study aims to explore how critical thinking is developed and applied across various industries. It is based
Filiz Mızrak, Şenay Çaylan
doaj   +1 more source

Karanlık üçlünün iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde psikolojik sağlamlılığın aracılık rolü

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bu çalışmada, ilk olarak son yirmi yılda karanlık üçlü (KÜ) olarak popülerlik kazanan üç kişilik özelliğine (yani subklinik narsisizm, subklinik psikopati ve Makyavelizm) kısaca değinilmiştir.
Alptekin Sökmen, Salih Serbest
doaj   +1 more source

İnsan kaynakları yönetimi ile inovasyon ilişkisine eleştirel bir bakış: Bütünleşik bir model önerisi

, 2023
ÇAKAR, ULAŞ
core  

Recent researches on social sciences [PDF]

, 2018
Arslan, Hasan, Dorczak, Roman, Musialik, Rafał   +2 more
core  

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

Integrative oncology: Addressing the global challenges of cancer prevention and treatment

Ca-A Cancer Journal for Clinicians, 2022
Jun J Mao,, Msce, Lorenzo Cohen, Karen M Mustian   +2 more
exaly